司法局2015年党建工作总结及2016年工作计划

 

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罗湖区司法局2015年党建工作总结

2015年,罗湖区司法局深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神和区委《关于全面加强质量党建的指导意见》,以三严三实专题教育活动为载体,以抓班子、筑基础、强队伍的思想为指导,全面加强各级党组织和党员干部队伍的核心能力和作风建设,扎实推进基层党建工作,通过有质量的党建推动罗湖司法行政工作有质量、可持续的发展。

  一、抓组织建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用

  一是明确机关党建工作的指导思想。按照罗湖区委《关于全面加强质量党建的指导意见》1+7文件,局党总支坚持党要管党、从严治党,摆正党建工作在机关整体工作中的位置,树立质量党建理念,切实加强党建责任机制建设、党建业务规范化建设、党务干部队伍能力建设和党建质量评价体系建设,初步形成责任落实、工作落实、保障落实和群众满意的党建发展系统。

  二是扎实推进基层组织建设。通过公推直选和公开竞争上岗,完成了局总支委员增补选、机关支部、公证处支部班子的配备,强化了基层组织干部队伍建设。扩大党建覆盖面,推进两新党组织建设,新建律师事务所党支部3个。组建成立罗湖区律师党总支,现辖区律师事务所党支部16个,吸收律师党员117名。发展和培育年轻优秀干部加入党组织,2012年以来,经过长期的考察审核,我局先后发展了3名党员。

  三是扎实开展党内民主生活会。健全党内民主生活制度,局班子坚持既民主又集中,班子成员定期开展组织生活,促进基层组织建设。76日,我局召开五破五立专题组织生活会,激励引导全体党员深入贯彻学习习近平总书记系列重要讲话精神和对深圳工作的重要批示精神,深入贯彻落实市第六次党代会精神。每位党员对照党章要求和党员标准,对照五破五立要求,围绕是否履行党员义务、立足岗位发挥作用等方面认真开展对照检查、批评和自我批评,并开展民主评议党员工作。1023日,由党总支书记卢光辉同志带头,区司法局班子成员以普通党员身份参加了局党总支的组织生活会,就三严三实教育实践活动交流学习心得体会,自觉接受组织和党员的监督,与大家一起接受党内组织生活的教育和洗礼。

  二、抓学习教育,大力开展学习型党组织建设

  一是突出学习重点。充分利用三会一课等,开展党建专题学习研讨。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和对深圳工作的重要批示精神、学习省委书记胡春华同志、省委副书记、市委书记马兴瑞同志讲党课的精神,学习党章和党的纪律规定,重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。认真学习焦裕禄、杨善洲、沈浩等先进典型事迹,从周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣及我省、我市的朱明国、万庆良、蒋尊玉、梁道行等违纪违法案件中汲取教训。局领导干部带头领学,率先垂范。二是丰富学习载体。发挥公职人员在线学习、党员远程教学平台等,采取灵活多样方式,大力宣传学习的重要性,教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念,自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。三是紧密联系实际。大力倡导理论联系实际的优良学风,教育引导党员干部善于在学习中借鉴、在学习中思考,不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。局班子成员亲自撰写三严三实教育实践微心得

  三、抓贯彻落实,推进党建工作走前头

  一是强化党建责任落实。健全党建工作责任制,形成一把手负总责、分管领导具体抓、基层党支部抓落实的工作格局。以《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为依据,严格执行党员领导干部参加双重组织生活制度等各项制度为重点。深入开展创先争优活动,把党建工作与业务工作完成情况相结合。公证处、法援处被评为党员示范岗。二是抓好党员队伍建设。重点从日常考核、服务规范、内部管理等三大方面入手,逐项细化工作内容,责任落实到人,进一步完善和规范单位规章制度,严格做到以制度管人,切实提高队伍执行力。对区司法局原有的规章制度进行整理汇编,细化岗位职责,落实责任主体,切实做到定岗定编定人定责。进一步落实以制度管人,以制度树人,将工作人员违反作风建设的不敢心理转变为不能,通过抓队伍促成绩,培育良性竞争氛围。三是抓好制度建设。完善并落实好三会一课制度、党组织生活会制度、党员领导干部民主生活会制度、通报情况制度、民主评议党员制度、廉政谈话制度、党风廉政工作责任制、党员监督管理制度、选举工作制度、党员组织关系接转制度等。全面推行党员承诺制,积极探索组织承诺制,坚持以制度管人,按制度办事,用制度规范工作。

  四、抓作风建设,切实提高党廉建设工作水平

  局总支以三严三实专题教育活动及纪律教育月活动为契机,通过三规范举措,不断加强党风廉政建设。三规范即规范工作制度、规范办事程序、规范文明用语,抓好全区各级司法行政部门尤其是区法援处、公证处等窗口单位的为民服务工作,取得了明显成效。为了更好地服务基层、服务企业、服务群众,区法援处出台《罗湖区法律援助十项便民服务措施》;区公证处畅通绿色通道,为低保户、下岗工人等困难群众和老弱病残等弱势群体提供优先服务、减免费服务和预约上门服务。群众对服务窗口的满意度不断提升。

  五、抓效能建设,切实树立党员干部良好形象

  始终把加强工作效能建设作为提升党员干部队伍形象的重要抓手,创新工作机制,实现提速提效。一是坚持把制度建设作为加强工作效能建设的根本保障。完善了公务接待、警车使用管理、重大议事规范等一系列规章制度,理顺管理体制。对班子成员工作分工重新进行调整,进一步明确了职责,减少了交叉,调动了广大干部职工的积极性,工作作风明显转变,办事效率明显提高,服务质量明显改进。二是坚持把窗口服务建设作为加强效能建设的重要抓手。突出抓好公证、法援等窗口服务单位的形象建设,不断优化办事流程,简化办事手续,并明确专人办理,做到一窗受理,抄告相关,内部运作,限时办结,接受服务对象的监督。三是创新工作载体,发挥党员先锋模范作用。深入推进罗湖先锋行动。开展志愿者之城先行区建设工作,全体党员100%加入义工队伍,广泛参与文明出行公务员志愿服务日绿色出行等志愿服务。优化整合法律资源构建法律服务联合办公平台,组建罗湖律师公益联合会,实现一社区一法律顾问,组建全市首支社区矫正人员义工服务队。结合司法行政工作开展送法下基层活动,利用各项宣传活动积极开展党员志愿者服务。

罗湖区司法局2016年党风廉政建设工作计划

  2016年我局的党风廉政建设工作的指导思想是:全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,按照中央、省、市、区纪委部署,紧扣区委区政府中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以制度建设为根本,全力推进党风廉政建设和反腐败工作。

  (一)健全机制,进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作

  1、进一步完善制度建设,切实做到反腐倡廉程序化、活动内容规范化,以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人五不直接分管制度。同时,认真实行三负责,即:真抓实干、常抓不懈,对党的事业负责;加强监督,防微杜渐,对班子成员负责;严管重教,关口前移,对全体党员干部负责,确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。

  2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度,认真落实中央八项规定。

  3、定期组织召开党风廉政工作会议和局党总支党员民主生活会,加大对机关效能建设规定执行情况的监督,积极开展批评与自我批评,及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况,不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。

  4、积极开展党务公开,创造透明、公正、清廉的工作局面,对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项,利用网站、宣传栏等载体做好政务公示,主动接受监督。

  5、大力推行办事公开,提升服务质量和效率。全面推行让广大群众满意的服务理念,广泛接受社会各界的监督,认真接待来信、来访工作,确保来信、来访件件有回音,件件有落实。

  6、继续深化效能亮剑。深入开展深化反腐倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育;继续开展民生体验日活动和党政一把手廉政教育上党课活动,不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。

  (二)抓好教育,进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线

  1、深入学习党的十八大精神和省、市、区委关于党风廉政建设工作部署精神,通过学习教育统一党员干部的思想,紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作,促进反腐倡廉各项工作的有效落实。

  2、深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,进一步提高认识,不断规范党员干部的行为,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。

  3、结合形势任务,有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动,适时组织党员干部参观相关展览,观看反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念,使党员干部在行政勤政过程中自重、自警,自省,自觉依法行政和廉洁从政。

  4、开展谈心谈话活动,及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话,坚持三个必谈,即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动,对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助,做到警钟长鸣,防患于未然。

  5、积极营造廉政文化氛围,以推荐读书、参观学习等形式,开展丰富多彩的廉政文化活动,使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。

  (三)强化监督,进一步确保权力在阳光下运行

  1、贯彻落实党内监督条例,坚持民主集中制原则,加强对主要领导干部的监督;严格执行三重一大集体讨论决定制度,确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。

  2、坚持重大问题(事项)集体讨论,集体决策,坚持局长办公会议制度,不搞一言堂,充分发挥集体智慧,不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。

  3、加强政风行风建设,认真执行上级有关规定,强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性,努力提升服务质量、提高工作效率,积极维护环境权益,切实解决实际问题,不断提高群众的满意度。

 

 

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司法局2015年党建工作总结

2015年,司法局党组在县委、县政府以及县直机关工委的正确领导下,以党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话为指导,以队伍建设为抓手,以增强党组的政治素养、生机活力和作用发挥为目标,全面加强党的思想、组织、作风、制度建设,党组的凝聚力、战斗力进一步增强,党员的思想政治觉悟进一步提高,有力地促进了司法行政工作的创新与发展,为建设平安莲花”“法治莲花提供了良好的法治基础。现将今年来党建工作汇报如下:

  一、党组织政治素养有新提升

  以队伍建设为抓手,强素质、增内功、树形象,努力提升党组织政治素养。一是理论学习强素质。以三严三实主题教育为契机,加强党员干部政治理论学习,年初制定了学习计划,坚持周五学习日制度,采取自学、集中学习、领导讲课、网络学习等方式,组织党员干部认真学习十八届四中、五中全会精神、《党组工作条例》、《关于贯彻全国农村基层党建工作座谈会精神进一步加强农村基层党建工作的若干意见》、一《准则》两《条例》和相关法律知识,全体党员干部撰写心得体会15篇、调研文章8篇,综合素质有了新的提高。二是岗位练兵增内功。在党员干部中坚持开展以学微机、学公文写作、学司法行政业务和法律法规知识为主要内容的学习活动,选派了20余党员干部赴上级部门参加培训,积极组织法制宣传教育、人民调解、法律援助和律师公证等窗口单位开展为民服务创先争优活动,提高了党员干部服务大局的能力水平。三是作风建设树形象。年初重新制定了6项机关制度并严格执行,进一步规范了机关管理和工作人员行为,认真贯彻落实八项规定,组织开展了阅读廉政书籍、参观廉政书画展、挺纪在前廉政征文和警示教育活动,党员干部廉洁自律意识进一步增强。开展了加强对一般公务员日常考核试点工作,每天由本人如实记录工作日工作开展情况,科室主任进行审核后,报分管领导进行核查,每季度再由局班子成员集体讨论、考核,打出得分,年终根据日常考核得分综合评定干部职工的年度表现,并与评先评优挂钩兑现奖惩,从而激发了全体工作人员的工作积极性。大力实施了富民、联心、强基三大工程,选派了一名正科级干部到坊楼镇洋桥村担任第一书记,开展了民情恳谈、入户听诉活动。一年来,党员干部职工下访128人次,记录民情日记156篇,提供扶贫资金3万余元,收集意见建议20余条,帮助调处矛盾纠纷50余起。

  二、党组织生机活力有新气象

  以先进模范为引领,培育新人,规范管理,增强党组织的生机活力。投资2万余元,成立了龚全珍工作室。充分发挥先进模范的示范作用和司法行政工作优势,为群众提供优质法律服务。一年来,龚全珍工作室共接待群众来访200余人次,为群众提供法律服务64人次,排查走访帮教刑释人员和社区矫正对象34余人次,开展法制宣传34次,调解邻里纠纷100余起,工作室为局党组注入了新的活力。认真抓好党组织建设。年初,对支部进行了改选,严格按组织程序发展了1名预备党员,为党组织增添了新鲜血液。严格按照基层组织建设要求,认真落实组织生活制度、思想政治工作制度、三会一课制度、目标管理制度、党员发展公示制度等,局党组组织生活正常化、规范化、制度化。

  三、党组织作用发挥有新成效

  以发挥党组织服务保障中心工作的能力和党员干部在服务经济社会发展中的先锋模范作用为目标,促进党建工作与业务工作有机结合,推动司法行政工作上新台阶。一是社矫和刑释解戒工作健康发展。一年来全县接收社区矫正人员105人,全部纳入了矫正范围;接回刑释解戒人员163人,发放生活补助费、接送费266130 元。开展了刑满释放人员大排查大走访活动,切实掌握了873名刑满释放人员的生活、工作、思想动态和现实表现情况,有效预防和减少了重新违法犯罪。二是人民调解基础性作用充分发挥。一年来,新建村级人民调解工作室2个,加强了人民调解委员会规范化建设,全县各级调解组织共排查调处矛盾纠纷3623件,调处成功3557件,调处率达98%;防止因矛盾纠纷引发上访12起、涉及人数312人,防止引发群体性械斗3起,有力维护了社会稳定。三是法律服务紧贴中心。大力推行普遍法律顾问制度,下发了《莲花县普遍建立法律顾问制度实施方案》,目前已有20余个部门单位聘请了法律顾问,一年来全县法律顾问共办理各类案件20余件,解答咨询1000余人次,引导正常上访5人,促进了各级政府、部门单位严格执法,依法行政。四是法治化管理水平全面提升。投入25余万元,对基层司法所进行了规范化建设,在闪石等乡村建立了法制文化广场,顺利通过了六五普法检查验收,组织了全县5000余名党员干部参加全省法律知识考试。法律六进扎实开展,法律进祠堂等工作得到上级部门的充分肯定,有力地推进了法治莲花依法治县工作的开展。

  总之,2015年司法局党建工作取得了一定成效,但也存在一些不足,主要表现是:党建工作与司法行政工作两手抓两手都要硬做得不够,有时有出现重司法行政工作轻党建工作的现象;创新精神不强,党建工作特色亮点不明显。这些都有待于我们在今后的工作中认真研究解决。

 

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桂阳县司法局2015年党建工作总结2016年党建工作打算

2015年,我局党支部工作在系统党委的直接领导和县直机关党工委的正确指导下,以党的十八大会议精神为指导,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,紧紧围绕县委和全县司法行政的中心工作,有计划地组织党员干部学习理论、《党章》和党纪条规,加强思想政治建设,提升以人为本理念,积极引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,圆满地完成了系统党委和县直机关党工委赋予的各项工作任务。本支部党员中无出现一起违纪的人和事。

一、深入开展党的群众路线教育实践活动

按照党的群众路线教育实践活动的总体要求,我局开展了三阶段的活动。410日,全县司法行政系统党的群众路线教育实践活动动员会议召开。全体司法行政干警、律师事务所、基层法律服务所全体律师和法律服务工作者、邀请的党代表、人大代表及政协委员参加了动员会。活动方案明确了步骤、明确了任务、明确了责任人,将部门职能职责和群众路线教育结合起来,确保活动能够深入开展。411日至15日县司法局班子成员到四里镇开展党的群众路线教育及民调综治大走访活动。深入农村(社区)和县直机关各单位,结合工作实际,实地查找,虚心听取群众的意见建议。我们集中学习了《党章》、《党的十八大报告》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》,组织观看《焦裕禄》影片,并谈观后感和组织讨论。58日召开教育实践活动领导小组会议,对前期查摆出的问题和征求到的意见建议,认真进行了审议,较好地完成了第一阶段深入学习、征求意见的各项活动内容,取得了初步效果。自开展走访以来,共下发征求意见表260余份,收集整理170多条。目前,梳理出65条建议和意见,已整改和改进48条,针对另外17条也正在制定相应的整改措施。

815,我局召开班子民主生活会。会上,每个班子成员认真对照“四风”方面存在的问题进行了自我剖析,又按照“红红脸”、“出出汗”的要求,相互之间开展了严肃、认真的批评。班子成员都对自己查找和别人提出来的意见100%打了收条,并制定相应的整改措施。通过党的群众路线教育实践活动的开展,班子成员中的公车私用现象没有了,大吃大喝没有了,工作上下班正常了,班子的整体形象得到了提升。92,我局召开全体党员干部职工会议,每个党员干部职工都对照“四风”进行了自我检查和相互批评。通过党的群众路线教育实践活动的开展,党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到较好发挥,干部职工的工作积极性进一步得到激发,工作纪律进一步增强,有力促进了各项工作的扎实开展。1023,“全县党的群众路线教育实践活动总结暨县委工作会议”召开,县委书记廖桂生在会上作了重要讲话。1028,局长谢彬主持召开全局干部职工会议,他亲自组织干部职工原原本本地学习了县委书记廖桂生在会上的重要讲话,并就需要了解和掌握的重点进行了强调,特别是县委科学确立未来桂阳发展定位的“融入大郴州,加速新跨越,聚力建小康,争当郴州起飞的排头兵”的目标,要求每个干部职工了然于胸,牢记心中。并就司法行政部门如何结合工作实际贯彻落实“1023会议精神进行了安排部署。

在教育实践活动中,我们狠抓关键环节,确保活动取得实效,在学习教育、听取意见环节,坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终,深入学习中央和省委、市委、县委有关文件和书目,接受党性教育,集中观看专题教育片,统一了广大干部职工的思想认识。同时,精心谋划、开展了矛盾纠纷化解攻坚年、社区矫正规范化执法年、公证服务质量建设年、法律援助惠民年四个专项行动,全面梳理39项规章制度,形成了一批制度成果。

二、强化作风建设,抓好为民办实事

以开展“好作风建设年”作风建设主题活动为契机,根据活动中反映出来的问题,党组充分认识到推进作风效能建设工作的重要性,并以实实在在的新举措,践行社会主义法治理念,着力构建为民服务平台,促进社会和谐稳定。2014年,我局认真贯彻落实向县委、县政府和市司法局签订的目标管理责任状,在“以有为争有位”的思想指导下,充分发挥基层司法行政部门的职能作用,以开展专项法律服务活动为契机,以司法所收编为抓手,以力争一流业绩的状态,开拓进取,全面完成了县委、县政府和市局分配的各项任务。

(一)发挥职能作用,努力维护社会和谐稳定。一是充分发挥法律服务作用,积极服务经济发展。我县开设法律援助绿色通道,实行“一站式”服务。415日举行了以“听取人民心声、服务百姓群众”为主题的“便民服务法律宣传咨询”活动。律师和基层法律工作者现场解答群众法律咨询263人次,发放法援资料2000余份。918日,会同公安局、消防大队、科协、农机局、农业局、卫生局等20多个单位下乡服务。到洋市镇开展“法援苍生、与您同行”法律服务活动,向广大群众宣传法律知识,提供法律服务,活动现场门庭若市,服务队向现场群众发放法律资料2000余份,接待法律咨询300余人次,现场受理法律援助案件5件。得到了广大现场群众的好评。二是扎实开展普法依法治理工作,成效更好。按照“六五”普法的总体要求,结合我县工作实际,有计划、有步骤地开展“六五”普法工作。今年先后制发了《中共桂阳县委法治桂阳建设工作要点》、《关于开展桂阳县“民主法治示范村(社区)”评选工作的通知》、《关于加强法治桂阳宣传长廊后期管理的通知》、《桂阳县农村法制宣传教育月活动方案》、《关于全面完成普法无纸化系统推广并做好升级使用工作的通知》等文件。推进基层法治建设宣传。结合党的群众路线教育实践活动在大走访活动中送法下乡发送资料40万多份,走访群众上万名。在全县开展农村法制宣传教育活动出动宣传车80余台次,开展送法下乡26次,发送宣传资料8万余份,解答法律咨询2.6万余次,张贴标语1000余条,悬挂横幅300条。421日协调组织23个单位到敖泉镇开展“送法下乡暨农村法制宣传教育”活动,本次活动以“加强农村法制宣传,推进基层法治建设”为主题,共出动宣传车20余台,发放资料2万余份,接受群众法律咨询1200余人。三是狠抓人民调解工作。截止10月底,全县各类人民调解组织共排查矛盾纠纷5992起,化解5990起,调解率100%,成功率达99.97%。开展人民调委会换届选举工作。按照《关于做好人民调委会委员换届工作的通知》(桂司发〔201415号)文件要求,我县结合村支两委换届积极开展人民调委会换届选举工作。目前我县现有乡镇人民调委会26个,村(社区)人民调解委员会507个,专职调委会9个,学校人民调解委员会57个,工业园区和较大规模企业中设立18个企地联合人民调解委员会。全县在册人民调解员2371人,其中村(社区)人民调解员1771个,组级纠纷信息员3000余人。四是抓紧紧围绕预防和减少重新违法犯罪,社会矫正和安置帮教工作有了新发展。多措并举社区矫正工作,一是加强监督管理,防止和减少社区矫正人员漏管脱管。着重推进社区矫正宣告工作,强化矫正人员身份转变意识。积极探索社区矫正人员外出务工管理办法。构建社区矫正电子信息管理平台,实现各级司法行政机关之间以及与法院、检察院、公安机关之间社区矫正相关数据的资源共享。试点运用科技手段对社区矫正人员进行电子监控,目前已有341名在矫社区矫正人员配备了电子监控手机,进一步加强了对社区矫正人员的监管。规范社区矫正工作簿卡和档案管理。按照要求建立健全社区矫正工作相关簿卡,规范日常管理和资料收集、数据统计工作。二是加强矫正质量,预防和减少社区矫正人员重新违法犯罪。在全县开展社区矫正人员风险评估和教育矫正效果评估工作,为社区矫正人员分级分类管理和科学矫正提供依据,并与安置帮教工作实行有效衔接,逐步建立社区矫正人员风险评估体系和教育矫正效果评估体系。规范教育内容,重点做好入矫阶段社区矫正人员的教育矫正工作。落实社区矫正人员每人每月8小时的公益劳动时间。上半年我局派出四名工作人员参加市局组织的心理咨询师培训,着手建立社区矫正心理矫治工作队伍,开展在矫人员心理健康教育和心理矫治。三是严格管理,依法收监。目前,我局分别于44日、718日、823日和95日,对“三类罪犯”、“三种疾病”的罪犯和暂予监外执行情形消失及不守规矩、不服监管的社区矫正人员李某、杨某、肖某、魏某四人依法收监,有力震慑了社区矫正对象。

(二)努力创建“三强五好”班子。不断加强自身建设,班子凝聚力、号召力、战斗力不断增强。班子成员在各方面以身作则,率先垂范。要求干警做到的,自己首先做到;要求干警不做的,自己首先不做。心往一处想,劲往一处使,树立了班子团结一心谋发展的良好形象。

(三)加强党风廉政建设。认真贯彻落实县委《关于对乡科级领导班子党政正职三项监督管理制度的若干规定》,坚持党组集体领导制和行政首长负责制及“三重一大”事项集体决策制度。

三、强化堡垒作用,努力创先争优

今年我局党支部选派7名优秀党员深入本县四里镇担任“第一书记”, 活动开展以来,我局党组十分重视,精心部署,在人员选派上,坚持科学选人的原则,我局采取“三定”措施,即(定人:从局里选最优秀的党员干部到农村担任第一书记;定位:每名第一书记确定挂靠一个农村党支部开展工作;定时:每名第一书记每月下村指导次数不得少于两天)。为认真履行好第一书记的职责,搞好村上的各项工作,着重夯实了基层基础工作。一是进一步完善了村级组织网络建设。各村进一步完善了支部联组党小组、党小联党员、党员联农户的村级组织网络,使党支部、党小组、党员、农户形成一个有机的整体,充分巩固党在基层的执政基础。二是提高了党支部的凝聚力。为了加强村党支部的凝聚力,我局7名第一书记利用专门的时间下村入户进行调查了解情况,掌握支部成员之间存在的问题和矛盾。然后分头做好解释说服工作,并组织召开村支委会议,开诚布公、坦城相见开展批评与自我批评,建议在工作中多沟通多商量,增加各自工作的透明度减少产生误会的机会。通过一段时间的磨合支部成员的气顺了心齐了劲足了战斗力也上了一个新台阶。三是积极参与村组织生活。7名第一书记抽出时间深入基层参加基层党组织生活,并利用专门时间对各村的青壮年进行了调查摸底,并建议吸收7名优秀同志为党组织培养对象。

据统计,今年来,我局选派的7名“第一书记”共下乡38天(次),召开座谈会15次,为农村提供帮扶资金5.2万元,走访群众204户,收集意见建议20条,帮扶困难群众19户,为民办实事10件,受到了当地党组织和基层群众的好评。

四、围绕中心工作,力求思想政治工作的实效性

思想政治工作只有与时俱进,贴近工作,贴近实际,才能显示其优势,发挥其作用。为此,我们力求思想政治工作的针对性和实效性。一是围绕经济建设和司法行政的中心工作,选准思想政治工作的切入点。工作上着力于把干部、职工的思想统一到党的十八大会议精神上来,把力量凝聚到司法行政事业改革发展和建设“小康社会”、“和谐社会”的大局上来,促进干部、职工更新观念,坚定信念、增强信心。二是抓住热点,重点问题,把解决干部、职工切身利益作为解决干警思想问题的“钥匙”,全力为干部、职工办好事办实事。我局老干部、老党员生病住院期间,局领导和党支部多次组织有关股室的同志到医院病房看望慰问,问寒问暖,鼓励他们积极与病魔抗争。同时利用老党员每月一次集中学习的机会,征求他们的意见和建议,共同为推进司法行政事业的改革和发展献计谋策。三是针对不同层次的突出问题开展谈心交心活动,注重以理服人、以情感人,不搞形式主义。四是充分运用有效载体,把思想教育渗透于工作和生活之中。注重运用形式多样的受干部、职工欢迎的教育载体,使他们从中受到教育,陶冶情操,提高素质。

五、2016年党建工作打算

(一)强化理论指导,推进“四型”机关党组织建设。一是加强政治理论学习。认真制定局机关党建学习计划,全面兴起学习宣传贯彻十八大精神热潮。组织开展专题辅导、专家解读、座谈交流等系列活动,引导机关党员干部深入学习讨论,领会精神实质,把握丰富内涵,牢固树立科学发展的新理念。二是加强思想道德教育。围绕保持党的先进性和纯洁性,以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点,深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,引导党员干部积极实践群众观念,把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去,弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。三是加强业务知识学习。紧扣我县司法行政工作发展大局和队伍建设一专多能的要求,紧密联系工作实际,以干部在线教育为抓手,本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求,广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识,同时采取请专家辅导、开学习论坛、座谈交流、外出学习考察等形式,组织党员干部学习《人民调解法》、《法律援助条例》、《社区矫正条例》等与司法行政工作密切相关的法律法规,深刻理解精神实质,准确把握规范标准,进一步提高依法行政的能力。四是优化学习方式方法。结合我局的发展现状和机关干部的思想实际,增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性。研究完善并督促落实学习计划、考勤考核、交流汇报、奖惩激励等制度机制,进一步量化、细化机关学习任务,努力营造良好的机关学习风气。

(二)推进品牌建设,提升效率效能和机关形象。一是全面深化服务品牌建设。严格执行中央和市委“八项规定”,从整顿干部队伍、改进文风会风、力戒形式主义、厉行勤俭节约等方面入手,着力整治慵懒散奢等不良风气;从优化服务流程、改进服务方式等方面入手,全面推行服务承诺、首问负责、限时办结等“六项制度”,着力提升服务效能。二是策应中心深化主题实践。结合部门实际,深入开展政法干警核心价值观教育,不断催生政法干警、党员干部服务发展、干事创业的工作热情。三是加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。进一步完善惩治和预防腐败体系,牢牢抓住教育、制度、监督等关键环节,标本兼治,惩防并举,切实加强对权力运行的制约和监督,建立健全岗位廉政风险责任制,从源头上预防腐败。

三、加强组织建设,提高党建活力和工作实效。一是创新完善组织建设。认真落实机关党建工作责任制,对照各项工作内容和要求,找准党建工作和规划工作的结合点,不断增强党组织的工作活力,不断提高机关党组织服务发展、解决问题的能力。二是加强创建党建“121”示范引领工程。按照县委、县政府的有关部署,坚持党建带工建、带团建、带妇建,积极支持工青妇组织开展活动、发挥作用。加强局工会组织、团组织、妇女组织建设,进一步扩大群团组织的覆盖面和影响力。三是创新党务干部队伍建设。加大教育培训力度,制定党员教育培训计划,积极参与县委、县政府组织的各类党务干部培训班。加强党务干部队伍自身建设,提升写作、讲话、协调等各方面能力,创造条件,加强历练,努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干部队伍。

回顾一年来的支部工作,由于局党组的大力支持和全体党员干部的齐心协力,本支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到了较好的发挥,取得了明显的成效。但离高标准的要求还存在差距,主要是党的组织生活载体不够丰富;个别党员缴费不够及时。我们决心在新的一年里继续加强科学发展观的学习实践,认真组织党员干部开展党风党纪党性集中教育,积极引导党员干部践行“三个代表”重要思想,为提升桂阳县的竞争力和我县司法行政事业的发展多作贡献。

中共桂阳县司法局党支部

20151128

 

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